Unser Team
Dipl. Vw. Inge Duftner
Studium der Volkswirtschaft, spezifische berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung.
Eindeutige Ausrichtung im Berufsweg zum Personalwesen, langjährige Beraterin, 1998 Gründung der Firma "Duftner & Partner, Unternehmensberatung Personalmanagement".
Die Schwerpunkte der Beratung erstrecken sich auf Personalmarketing (Suche und Auswahl/ Hearing und Assessment Center) und Personalentwicklung, Themen, die sie auch im Rahmen von Trainings und ihrer Lektorentätigkeit an der Fachhochschule und in Universitätslehrgängen vermittelt.
Mag. Anita Glaser- Marinell
Studium der Betriebswirtschaft an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck, Coaching- Intensivlehrgang an der Europäischen Ausbildungsakademie M.O.C.-GmbH, seit 1996 einschlägige Erfahrung in der Personalberatung.
Schwerpunkt der Beratung: Personalsuche / Auswahl / Moderation von Hearings, Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen, Begleitung und Unterstützung in den verschiedensten Phasen eines Such- und Auswahlprozesses, Potentialanalysen, BewerberInnen-coaching bei beruflichen Veränderungsprozessen und in der Karriereplanung.
Dipl. -Päd. Mag. Dieter Duftner
Akademischer Bildungsmanager
Pädagogische Akademie, Universitätslehrgang "Bildungsmanagement" an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck, Studium der Pädagogik (Studienzweig: Beratung und Grundlagen der Psychotherapie), Universität Innsbruck.
Schwerpunkte der Beratung: Bildungsmanagement, Potentialanalysen, Personalsuche und Auswahl, Berufsorientierung, individuelle Unterstützung in der Konzeption, Durchführung und/oder Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Aufbau von Kooperationsnetzwerken.
Mag. Stefanie Preisinger
Studium der Betriebswirtschaft an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck mit den Vertiefungsrichtungen Personal- und Organisationsentwicklung sowie strategische Unternehmensführung.
Schwerpunkte in der Beratung: Bewerbungsmanagement, Online Recruiting, Personalsuche und -auswahl, Kundenberatung - und –betreuung