PERSONALBERATUNG · SUCHE & BESETZUNG
Wen Sie suchen,
finden wir gemeinsam heraus.
Sie möchten eine Fach- oder Führungsposition besetzen? Wir nehmen uns Zeit für Ihre Aufgabe und bringen Sie mit passenden Kandidat:innen ins Gespräch.
Besprechen wir Ihre SucheWORAUF ES ANKOMMT
Eine Suche, die
zu Ihrem Unternehmen passt.
Manche Positionen sind klar definiert. Bei anderen zeigt sich erst im Gespräch, welche Erfahrung, Persönlichkeit und Arbeitsweise wirklich gebraucht werden.
Deshalb beginnen wir mit Ihren Erwartungen: Welche Aufgaben übernimmt die neue Person? Mit wem arbeitet sie zusammen? Was muss sie bereits mitbringen, und was kann sie bei Ihnen lernen?
Auf dieser Grundlage stimmen wir den Suchweg ab. Vom Stellenprofil über die Ansprache und Vorauswahl bis zu den persönlichen Gesprächen und der Entscheidung begleitet Sie Dieter Duftner.
- Ein fester Ansprechpartner für die gesamte Suche
- Direkte Ansprache und Suche im beruflichen Netzwerk
- Persönliche Gespräche und nachvollziehbare Vorauswahl
- Diskreter Umgang mit Ihrer Suche und den Bewerbungen
VOR DEM ERSTEN GESPRÄCH
Was Sie vielleicht
noch wissen möchten.
Was benötigen Sie, um eine Suche zu starten?
Ein erstes Bild der Position und Ihrer Erwartungen reicht für den Einstieg. Wenn bereits ein Stellenprofil vorliegt, nehmen wir es als Grundlage. Die weiteren Anforderungen besprechen wir gemeinsam.
Kann eine Suche vertraulich erfolgen?
Ja. Wie und mit welchen Informationen wir an den Markt gehen, stimmen wir vorab mit Ihnen ab. Das gilt insbesondere dann, wenn Ihr Unternehmen zunächst nicht genannt werden soll.
Wie lange dauert eine Besetzung?
Das hängt von der Aufgabe, dem gesuchten Profil und der Situation am Markt ab. Im Erstgespräch klären wir Ihre zeitlichen Vorstellungen und besprechen den passenden Ablauf.
Wie werden Umfang und Honorar vereinbart?
Nach dem ersten Gespräch stimmen wir den konkreten Auftrag, die Leistungen und die Konditionen mit Ihnen ab.
IHR ANSPRECHPARTNER: MAG. DIETER DUFTNER